У 2025 році спостерігається зростання кількості вакансій, у яких роботодавці готові забезпечити своїх співробітників житлом. Це стає дедалі поширенішою практикою на тлі нестачі кваліфікованої робочої сили.
Лише з початку року було розміщено понад 2000 таких оголошень, що на 30% перевищує аналогічний показник за перші місяці 2024-го, коли їх кількість становила близько 1500. Для порівняння: за весь минулий рік було зафіксовано приблизно 3500 вакансій, у яких надається житло.
Експерти зазначають, що такий тренд свідчить про висхідну конкуренцію за працівників, особливо у сферах, де мобільність кадрів має вирішальне значення, наприклад, у будівництві, аграрному секторі, готельному бізнесі та виробництві.